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公司的核心价值观

公司以“人为本、和为贵、效为先”的核心价值观。

一、“以人为本”是公司对人的基本态度。

1.尊重人的价值，使我们的理想与公司的目标一致，使个人的价值在公司得以实现。信任个人的能力，给予适当的环境和激励。工作更有主动性，更有创造性。

2.注重发挥特长，激发潜能，提高个人综合素质；着重培养人才。

二、“和为贵”

1.内外和谐的环境是公司事业成功的基本条件。坚持注重和谐环境的建设，为可持续发展打下了坚实基础。

2.大力培养和建设和谐文化，倡导融洽的人际关系，形成相互理解、密切配合、积极协作、团结共进的优良作风。

3.对内在发展过程中不断完善管理运营机制，建立科学高效的流程，着重制造银威人的凝聚力和向心力，优化发展质量。

4.对外致力于和客户建立战略合作伙伴关系，与政府、供应商及其他相关利益方建立友好的合作关系，为发展提供良好的支持及铺垫。

5.坚持可持续发展的道路，最大限度地发挥有限资源的经济效益、社会效益和环境效益，促进人与自然的和谐。

银威人的操守

坚持客户至上的信念

客户满意是公司树立口碑，扩展客源的有效途径。只有本着客户至上的理念，想客户所想、急客户所急，为客户提供满意的产品与服务才能有效留住新老客户，扩散正面信息，从而促进公司效益与发展！
严格遵守公司规章制度

严格按照公司章程办事，有效避免在工作中产生不必要的误解、矛盾、推责、以及浪费不必要的资源及时间等，井然有序更加有效提高工作效率。
养成认真严谨的工作作风

工作中要有一丝不苟，精益求精的精神，认真负责，注重细节，在保质保量的前提之下完成任务。严格服从公司上级领导的安排，严格尊守公司纪律；虚心向学，团结一致，发挥各自的优势！
合理的沟通建立高效的团队

智慧的沟通可以化解尴尬，化解误会，可以促进同事之间的情感，有效的建立团队之间互相学习的平台。不管是在工作时间还是工作之余，理应把握好合理的沟通方式。主动，善于用谦虚及激励的语言。遇事及时交流，互相学习，共同进步。
守时重诺

守时是职业道德的一个基本要求，守时不仅体现出一个人的观念，更能体现出一个人的道德修养；正所谓，受人之托，忠人之事。守时重诺可促进与客户之间的信任，从而为公司创造更高的效率和发展。